人力资源原则

PBPL 的员工是其最宝贵的资源。因此,管理层认为,必须提供一个维护某些基本人力资源原则的工作环境。

公司鼓励员工发挥最高水平,并为此提供公平、具有挑战性和客观的工作环境,尊重个人权利,鼓励公开交流。

鼓励员工主动性

通过在相互尊重的氛围中提供工作方向和自由,鼓励每位员工的主动性.

挑战个人能力

主管和经理对其部门同事的绩效和发展负责。通过适当的安置和发展,个人能力受到挑战.

提供平等机会

为所有员工提供平等的发展机会。根据客观标准评估绩效。鼓励员工在他们认为有趣、有益和具有挑战性的工作中发挥自己的能力。

申请表

普拉拉斯® Biosciences 是一个机会均等的雇主。我们鼓励您提交您的详细信息。我们将与您取得联系。

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